Razones por las que mañana NO voy a hacer huelga

| martes, 28 septiembre 2010

Razones por las que mañana no voy a hacer huelga:

  1. Porque me molesta mucho que la gente me diga lo que tengo que hacer con un megáfono gritando en la calle.
  2. Porque cuando yo estuve en paro los sindicatos no me ayudaron. En nada.
  3. Porque me molesta que los sindicatos digan trabajadores y trabajadoras en cada frase.
  4. Porque nunca he creído en las huelgas.
  5. Porque mi arma es el voto. Y las próximas elecciones lo usaré como eso, como un arma, vaya si lo usaré.

Categoría: productividad

Comentarios (12)

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  1. javi。 dice:

    Es tú derecho de hacerla recogido en la constitución, pero esta reforma laboral no afecta a tu trabajo actual (que sí) sino a los derechos que tus “antiguos” consiguieron con sus reivindicaciones, ya sé que ahora no te satisfacen estos sindicatos, pero espero que montes otro sistema sindical y político que me permita votarte, sino hay que ir para cambiar el sistema.

    Sino hay nada de lo que dices me parece que quedará solo en eso una entrada en el blog y un brindis al Sol.

    AH!!! yo si que hago huelga con una rebaja de sueldo de más de 100 € que me jode mucho y un día de no cotización a la Seguridad Social, y con una rebaja de sueldo desde hace dos años pactada por mis sindicatos en la empresa (la rebaja no ha sido solo del 5% sino más del triple) y no lo pongo para darte pena sino porque si un día tenemos para expresar nuestro cabreo es en una huelga general, en un día electoral no lo veo claro.

    Salut i Llibertat.

  2. Anonadado dice:

    ¡Dí que sí! ¿Huelga para que? Si es sólo esa absurda herramienta mediante la cual los trabajadores han conseguido logros ridículos a lo largo de la historia.

    Por puntos:

    1.- ¿Es una broma? La reforma laboral no se hará por megáfono en la calle, se llevará a cabo de forma muy “legal, democrática y civilizada”, pero seguro que es mil veces más nociva que un piquete gritando por la calle.

    2.- De acuerdo, sobre todo los sindicatos mayoritarios tienen intereses más cercanos a la patronal que a los trabajadores. Pero desde luego hay algunos sindicatos alternativos y minoritarios en los que son los propios trabajadores los que forman el sindicato, y no es éste una especie de ONG donde ir a pedir ayuda cuando estás necesitado. Se trata de participar en uno de forma activa, tanto cuando estés puteado tú, como cuando tú estés de maravilla pero tengas compañeros a los que no les vaya tan bien. Un mínimo de solidaridad, a fin de cuentas.

    Por supuesto, si sigues pasando de los sindicatos, puedes ir a la huelga como individuo, como trabajador. Al fin y al cabo, la huelga la hacen los trabajadores, aunque la convoquen los sindicatos.

    3.- Este es un argumento muy sólido e irrebatible, no sé que decir… (nótese la ironía).

    4.- ¿Y eso? La historia ya ha demostrado que las huelgas generales y bien hechas son una de las mejores herramientas de las que dispone la gente trabajadora para presionar a la patronal y al gobierno. ¿En qué crees tú?

    5.- ¿Elecciones? ¿No confías en las huelgas pero sí en coger un papelillo y meterlo en una urna? Si hacer una huelga es inútil, votar es hasta contraproducente.
    Está claro que salir de este bipartidismo en el que estamos metidos es algo muy complicado, y en caso de que lo lográsemos y ganase las elecciones otro partido (uno que se autodenomine de izquierdas, por poner un ejemplo optimista), ¿cuánto tardaría éste en acabar actuando en beneficio de los empresarios y de los suyos propios (como lo acaban haciendo todos)?

    Que conste que el comentario no va a malas, pero es que sencillamente las razones que mencionas me parecen muy poco reflexionadas.

    Los trabajadores estamos verdaderamente jodidos, y por ahora la huelga general, provocar un paro en la economía española, es la forma más eficaz de la que disponemos para forzar a los “mandamases” a que paren las reformas capitalistas que están llevando a cabo por mandato de Europa.
    Un arma mucho más potente que un voto, en mi opinión, siempre y cuando se haga bien.

    Siento el tostón, pero tenía que decirlo.

  3. Anonadado dice:

    Aprovecho para dejar un artículo bastante interesante y que creo que viene a cuento, para quien desee echarle un ojo.

    http://hkkmr.blogspot.com/2010/09/esos-hijos-de-puta-que-hacen-huelgas.html

    Saludos!

  4. hombrelobo dice:

    Es curioso. A veces se os olvida que yo también tengo derecho a no hacer huelga. Y a que nadie me presione ni me amenace por ello.

  5. javi。 dice:

    Y yo entonces puedo llamarte esquirol, según la definición de R.A.E.

    (Del cat. esquirol, y este de L’Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).

    1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista. U. t. c. s.

    2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga. U. t. c. s.

  6. hombrelobo dice:

    Pues llámame esquirol. Como si me importara. Aunque la primera acepción es la utilizada normalmente, y esa no me incluye.

    De todas formas, siempre me ha parecido curioso que la gente quiera resolver problemas no trabajando, en vez de trabajando más.

  7. javi。 dice:

    Veo que el sentimiento de clase “trabajadora” del anterior régimen franquista todavía cala en los currantes, porque te aseguro que empresario, yo al menos, no lo soy.

    Sigo esperando tu propuesta para “arreglar” esta situación.

  8. hombrelobo dice:

    El primer error es considerar que esto es cosa de buenos (trabajadores) y malos (empresarios). Esto es un problema de todos, y los buenos son los que trabajan, pagan impuestos y generan riqueza (algunos trabajadores y algunos empresarios) y los malos son algunos otros trabajadores y algunos otros empresarios.

    Y se arregla muy fácil: atajando la corrupción primero, el pasotismo después, y el exigir sin dar nada en tercer lugar.

    La corrupción de empresarios, trabajadores y políticos lo más importante. Poniendo más inspectores fiscales, analizando las ganancias de cada uno (si tienes dos mercedes no me declares ingresos de 2000 al mes) y con multas espectaculares. Y después con castigos y “accountability” que dicen los anglosajones. Los ayuntamientos controlados, y con alcaldes corruptos yendo a la cárcel. Y con trabajadores que cobran en negro yendo a la cárcel también. O con fontaneros que no den factura con multas gordas.

    El pasotismo cuesta más, es cosa de concienciar a la sociedad de que el fontanero que no hace factura nos roba a todos, que ese 15/20% de la economía sumergida es una lacra, que ese piso por el que mi primo no ha pagado unos miles de euros de plusvalía significa que yo pagaré más impuestos.

    Y por último, siendo conscientes de lo que hay. No se puede pasar una crisis sin que pase nada. Algo habrá que recortar o ajustar. O a buenas o a malas. Y no hablo de situaciones concretas, todos queremos seguir igual. Pero igual ese pisito en la playa la gente no se lo puede permitir más ….

    Pero resumiendo, cortando la corrupción de empresarios y trabajadores tendríamos la llave de la solución. Así de fácil. Pero nadie le quiere meter mano, y es sin duda el problema nacional más importante que tenemos.

  9. xavi dice:

    hombrelobo, bajo mi punto de vista los importantes cambios que introduce la reforma laboral y el recorte de derechos que supone dudo que se pare mediante el ataque a la corrupción de empresarios y trabajadores. Evidentemente este es un gran problema en España, pero no creo que tenga relación alguna.

    se trata de una ola de reformas al más puro estilo neoliberal en una Europa dónde 24 de los 27 estados miembros son gobernados por partidos conservadores. no hablamos de corrupción de empresarios y trabajadores: hablamos de la imposición de ajustes por parte de las instituciones bancarias europeas y, en definitiva, por los mercados (tienen nombre y apellidos). y cuando hablo de imposición me refiero tanto a la falta de consenso entre partidos y sindicatos como al hecho de que zapatero haya tenido que aprobar, por imperativa superior a la de un gobierno democrático, una reforma que, sabe, perjudica al trabajador.

    y es aquí dónde yo, sólo por dignidad, hice huelga. y no pensé en los sindicatos, tal y como hizo mucha gente. repito: dignidad. en cuanto a los sindicatos… lo grave del asunto es que se ha conseguido que parte importante de la población piense que los sindicatos no sirven de nada. y lo peor es que la percepción no es sobre UGT o CCOO: es sobre los sindicatos como organización social y política. grave confusión.

    con la tontería me he alargado..
    un abrazo hombrelobo!

  10. hombrelobo dice:

    Hola Xavi.

    Yo no he hablado del fondo del asunto, que esa es otra historia. Las reformas me pueden parecer mejor o peor. Pero alguna había que hacer, y llevamos como mínimo 2 años de retraso en hacerlas. Aun así se han hecho tarde y mal, chapuceras y duras.

    Solo me quejaba de la forma, que sinceramente no me parece que ayude a nadie. Cada uno puede pensar como le parezca, a mi las huelgas generales de carreteras cortadas y neumáticos quemados me dan más miedo que confianza, y nunca me fiaré de la gente violenta, sea del signo que sea. A mi que me dejen libertad para hacer lo que me de la gana, y que no me “informen” gritando” o amenazando.

  11. xavi dice:

    totalmente de acuerdo

  12. Martin Lapietra dice:

    No es mas que una gran crisis, las huelgas en este caso no resuelven nada!